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七巧板

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七巧板

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一個團隊分成七個工作組,模擬企業中不同部門或者各個分支機構,1-6組為操作小組,第7小組為領導操控小組,只有資源充分共享才能獲得最終勝利。七巧板為培訓道具,變幻無窮,寓教于樂,帶給學員無限體驗的空間。

培訓目標:

1.部門團隊間信息交流,經驗分享 

2.資源的合理安排統籌,分配

3.個人目標與團隊整體目標結合

4.領導力的藝術的提升

5.明確目標的重要性

6.有效的計劃決策和人員合理分工

7.情緒掌控,遭遇挫折已及被忽視時的心態調整

8.管理上級與部門間平行溝通

 

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